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Si applica a queste app Dynamics 365:
Risorse umane
Prima di configurare i piani di congedo e di assenza in Dynamics 365 Human Resources, verificare le impostazioni per tutti i parametri relativi alle risorse Umani, tra cui:
- La sequenza numerica per richieste di congedo
- Impostazioni relative alla normativa per il congedo per motivi medici e familiari (FMLA)
- Impostazioni di Self-service dipendenti per richieste di congedo e assenza
- Parametri di congedi e assenze
Visualizzare e modificare parametri delle risorse umane
- Nella pagina Congedo e assenza, selezionare la scheda Collegamenti.
- Sotto Impostazione, selezionare Parametri Risorse umane.
- Nella scheda Sequenze numeriche, verificare il Codice sequenza numerica per ID richiesta di congedo e modificarlo, se necessario. Questa impostazione determina la sequenza utilizzata per assegnare automaticamente gli ID alle richieste di congedo.
- Nella scheda FMLA verificare le impostazioni FMLA e modificarle, se necessario.
- Nella scheda Self-service dipendenti, indicare se i manager possono immettere richieste di congedo e assenza per conto dei propri dipendenti.
- Seleziona Salva.
Importante
La visualizzazione dei permessi e delle assenze tra le aziende è attualmente in anteprima. È necessario abilitarlo nell'ambiente Sandbox per visualizzare l'opzione di congedo e assenza. Per ulteriori informazioni sull'abilitazione delle funzionalità di anteprima, vedere Gestire le funzionalità.
Visualizzare e modificare parametri condivisi delle risorse umane
- Nella pagina Gestione personale selezionare la scheda Collegamenti.
- Sotto Impostazione, selezionare Parametri condivisi di risorse umane.
- Nella scheda Accesso anticipato, selezionare Sì per Abilita la visualizzazione dei permessi della società per consentire la visualizzazione dei permesso di tutta l'azienda.
- Seleziona Salva.
Visualizzare e modificare i parametri di congedo e assenza
Nella pagina Congedo e assenza, selezionare la scheda Collegamenti.
Sotto Impostazione, selezionare Parametri di congedo e assenza.
Nella scheda Generale, impostare i seguenti parametri:
- Impostare Unità per ferie e assenze su ore o giorni. Se si selezionano giorni, selezionare Abilita definizione mezza giornata per consentire ai dipendenti di scegliere la prima o la seconda metà del giorno nelle richieste di time-off.
- Selezionare Mesi di validità del servizio da impostare quando i tassi di attribuzione diventano effettivi per i piani di congedo che usano mesi di servizio.
- Selezionare Calcolo del saldo per visualizzare i saldi a partire dalla data odierna o dal periodo di competenza. Se si seleziona Saldo a partire da oggi, il saldo mostra il totale di tutte le attribuzioni, le rettifiche e le richieste a partire da oggi. Se si seleziona Saldo in base al periodo di attribuzione, il saldo mostra il totale di tutte le attribuzioni, le rettifiche e le richieste a partire dal periodo di attribuzione definito dalla frequenza nel piano di congedo.
- Impostare l'ora di inizio per il processo batch con scadenza di riporto.
- Selezionare Sì per Consenti a dipendenti di acquistare congedi e Consenti a dipendenti di vendere congedi. Se si seleziona Sì per queste opzioni, è possibile creare criteri di acquisto e vendita di congedi e consentire ai dipendenti di inviare richieste di acquisto e vendita di congedi.
Configurare i parametri del calendario
- Nella pagina Congedo e assenza, selezionare la scheda Collegamenti.
- Sotto Impostazione, selezionare Parametri di congedo e assenza.
- Nella scheda Calendario, modificare le impostazioni del calendario come necessario.
- Seleziona Salva.